公积金是否被包含在赔偿金里

赔偿金一般不包含公积金。赔偿金是一方有违约行为，给对方造成损失时，用来补偿对方损失的一笔钱。常见类型有民事侵权赔偿、劳动纠纷赔偿等。
劳动纠纷赔偿里，经济补偿或赔偿金计算依据《中华人民共和国劳动合同法》。按劳动者在本单位工作年限算，满一年就给一个月工资。这里的月工资指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入，不过公积金不包含在内。
民事侵权赔偿等情况，赔偿范围通常是侵权行为导致的直接和间接损失，像财产损失、人身损害赔偿等，也不涉及公积金。
公积金是用人单位和职工一起缴存的长期住房储金，有专门管理和使用规定。要是用人单位没依法给职工缴存公积金，职工可向公积金管理中心投诉，公积金管理中心会责令用人单位限期缴存。

案情回顾:

小朱与所在单位发生劳动纠纷，经协商单位需支付小朱赔偿金。小朱认为赔偿金应包含公积金，而单位则称赔偿金不包含公积金，双方为此产生争议。小朱遂向相关部门咨询，希望明确公积金是否应包含在赔偿金内。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动纠纷赔偿中经济补偿或赔偿金的计算是按劳动者在本单位工作年限，以月工资为标准支付，月工资一般包含计时工资、奖金等货币性收入，但不包括公积金。
2、在民事侵权赔偿等其他情形下，赔偿范围是因侵权导致的直接和间接损失，同样不涉及公积金。公积金有专门管理和使用规定，若单位未依法缴存，职工可向公积金管理中心投诉，由其责令单位限期缴存。所以单位说法合理，赔偿金通常不包含公积金。