装修公司不给工人钱，工人能找业主吗

通常，工人不能直接找业主索要工资。因为装修公司和工人有劳务合同关系，按照合同相对性，工人得向装修公司要报酬。要是装修公司不发工资，工人能和装修公司协商，也可以申请劳动仲裁或者提起诉讼来追讨。
但也有特殊情况。要是业主没按和装修公司的合同约定支付工程款，让装修公司没钱给工人发工资，工人在一定条件下能向业主主张权利。比如工人能证明自己是实际施工人，而且业主确实欠付工程款，那工人能在业主欠付装修公司工程款的范围内，要求业主担责。
还有，如果工人和业主直接建立了劳务关系，没通过装修公司，工人就有权直接找业主索要工资。所以，工人能不能找业主索要工资，得看具体情况。
要是遇到这类纠纷，工人要收集好相关证据，先和装修公司、业主协商解决。要是协商不成，就寻求法律途径维护自己的权益。

案情回顾:

小许是一名装修工人，他受雇于一家装修公司参与一个装修项目。项目结束后，装修公司却未支付小许工资。小许认为业主是最终受益人，想直接找业主索要工资。但业主称已按合同向装修公司支付了工程款，拒绝支付小许工资。小许则怀疑业主未全额支付工程款才导致自己拿不到工资，双方因此产生争议。

案情分析:

1、一般情况下，小许与装修公司存在劳务合同关系，依据合同相对性原则，小许应向装修公司主张报酬。装修公司不支付工资，小许可通过协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式向装修公司追讨。
2、若小许能证明自己是实际施工人，且业主存在欠付装修公司工程款的情况，那么小许可以在业主欠付工程款的范围内要求业主承担责任。
3、若小许与业主直接建立了劳务关系，而非通过装修公司，那么小许有权直接向业主索要工资。建议小许收集好相关证据，先与装修公司和业主协商解决；协商不成，可寻求法律途径维护自身权益。