因提供劳务致他人损害该怎么解决

提供劳务致他人损害的问题，要根据不同情形处理。
要是提供劳务一方在劳务过程中导致他人受损，按照《中华人民共和国民法典》规定，接受劳务一方得承担侵权责任。之后，若提供劳务一方存在故意或者重大过失，接受劳务一方能向其追偿。就像保姆在雇主家打扫时弄坏邻居财物，雇主先赔，若保姆有故意或重大过失，雇主就能找保姆再要赔偿。
要是在提供劳务时，因第三人行为使提供劳务一方受损，提供劳务一方既可以让第三人担责赔偿，也能要求接受劳务一方补偿。接受劳务一方补偿后，能向第三人追偿。例如快递员送件时被第三人撞伤，他既可以找第三人赔，也能让快递公司补偿，快递公司补偿后可找第三人再追偿。
遇到这类问题，双方可以先协商，对赔偿范围、金额等达成共识。要是协商不行，受损方可以找第三方调解，争取达成赔偿协议。如果调解也没用，受损方可以去法院起诉，让法院根据事实和法律判决责任方赔偿。

案情回顾:

小许雇小胡为其家中做清洁。小胡在打扫时不小心碰倒花瓶，砸坏了邻居小丽家的贵重摆件。小许认为小胡是直接造成损害的人，应由小胡赔偿；小胡则觉得自己是为小许提供劳务，应由小许负责。双方就赔偿责任归属产生争议，无法达成一致。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国民法典》，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。所以在此案中，小许作为接受劳务一方，应先承担对小丽的赔偿责任。
2、若小胡存在故意或者重大过失，小许承担责任后可向小胡追偿。双方可先协商赔偿事宜，若协商不成，小丽可通过调解或向法院起诉，由法院依据事实和法律作出判决。