上班路上对方全责车祸是否属工伤

上班路上遭遇对方全责的车祸，通常算工伤。按照《工伤保险条例》，在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的，应认定为工伤。
“上下班途中”得是合理的上下班时间和路线。“非本人主要责任”由公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关，依据相关法律文书认定。对方全责，员工在事故中就无主要责任，这满足工伤认定的关键条件。
员工要申请工伤认定，得在规定时间向统筹地区社会保险行政部门提出。要提交工伤认定申请表、和用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构诊断证明书、公安机关交通管理部门的责任认定书等。社会保险行政部门会调查核实，符合工伤认定条件的，就会作出工伤认定决定。

案情回顾:

小许在上班路上遭遇车祸，经公安机关交通管理部门认定，对方负事故全部责任。小许所在公司认为小许虽在上班路上出车祸，但路线并非常规上班路线，不属合理上下班路线，不应认定为工伤。小许则认为自己走的路线是合理的，应认定为工伤。双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。本案中对方负全责，小许无主要责任，满足“非本人主要责任”这一关键条件。
2、“上下班途中”指合理的上下班时间和合理的上下班路线。若小许所走路线是合理的，即便不是常规路线，也应认定为“上下班途中”。小许可在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，由社会保险行政部门调查核实后作出决定。