协议里放弃诉讼权利会产生效力吗

判断协议里放弃诉讼权利是否有效，得看具体情况。
要是协议是双方真实意思的体现，不存在欺诈、胁迫等问题，也不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，那么放弃诉讼权利的条款可能是有效的。像在一些民事纠纷里，双方就赔偿达成一致，一方在协议里明确放弃对另一方的诉讼权利，这种条款一般有拘束力。
但要是涉及公共利益、国家利益，或者关乎当事人基本诉权的保障，放弃诉讼权利的约定可能无效。比如劳动纠纷中，用人单位和劳动者签协议，让劳动者放弃就劳动权益受损提起诉讼的权利，这种约定违反劳动法律法规对劳动者权益的保护，是无效的。因为诉权是公民基本权利，受法律保护，不能通过协议随便剥夺。
还有，如果协议显失公平，当事人可以请求法院或仲裁机构撤销协议中放弃诉讼权利的条款。所以，判断协议中放弃诉讼权利条款的效力，要综合多方面因素，具体案件具体分析。要是遇到这类问题，建议咨询专业法律人士，以维护自身合法权益。

案情回顾:

小许与小胡因民事纠纷就赔偿事宜达成协议，小许在协议中明确表示放弃对小胡的诉讼权利。后小胡未按协议履行赔偿义务。同时，小何与某单位存在劳动纠纷，该单位与小何签订协议，要求小何放弃就劳动权益受损提起诉讼的权利。小何后发现自身权益受损，想通过诉讼维权。

案情分析:

1、小许与小胡的协议若为双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，小许放弃诉讼权利的条款有效，小许不能再对小胡提起诉讼。
2、小何与单位签订的协议中放弃诉讼权利的约定，因涉及劳动者基本诉权保障，违反劳动法律法规对劳动者权益的保护，该约定无效，小何仍可通过诉讼维护自身劳动权益。