员工骑车上班路上意外摔倒算工伤不

员工骑车上班路上意外摔倒，通常不算工伤。按照《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才应认定为工伤。
判断是否属于工伤，有两个关键要素。一是伤害要发生在“上下班途中”，也就是合理的上下班时间和路线。员工骑车上班，若时间和路线合理，就满足该要素。二是要受到“非本人主要责任”的特定类型事故伤害。这里着重于事故责任认定，要是员工骑车上班时，因自身注意力不集中、操作不当等原因意外摔倒，一般会认定本人负主要责任，不符合认定工伤的“非本人主要责任”条件。
但要是员工骑车摔倒，是因为道路有缺陷，像路面不平、有障碍物等外在客观因素，并且经交警部门等有关单位认定，员工本人不承担主要责任，这种情况就有可能被认定为工伤。
所以，员工遇到此类情况，要及时保存相关证据，比如现场照片、交警的责任认定书等。若对工伤认定有疑问，可咨询专业律师，以维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱是一名公司员工，在骑车上班途中摔倒受伤。小朱认为自己应被认定为工伤，向公司提出工伤认定申请。公司则认为小朱是因自身骑车操作不当摔倒，属于本人主要责任，不应认定为工伤。后经调查发现，小朱摔倒路段路面有坑洼，存在道路缺陷。

案情分析:

1、判断是否为工伤需考虑两个关键要素，一是伤害发生在“上下班途中”，小朱骑车上班符合合理时间和路线要求，满足这一要素。
2、二是受到“非本人主要责任”的特定类型事故伤害。若小朱是因自身原因摔倒，通常认定是本人主要责任，不符合工伤认定条件。但此次小朱摔倒系道路存在缺陷这一外在客观原因导致，若经交警部门等有关单位认定其本人不承担主要责任，那么有可能被认定为工伤。