要怎样才能取得劳动仲裁结果

要取得劳动仲裁结果，得按下面的程序来。申请人先得向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。申请书里面要写清楚当事人基本信息、仲裁请求，以及所依据的事实和理由等。
仲裁委收到申请后，会在五天内决定是否受理。要是受理了，会在五天内把仲裁申请书副本送给被申请人。被申请人要在十天内向仲裁委交答辩书。之后仲裁委会组成仲裁庭，并且在开庭五天前，书面通知双方当事人开庭的日期和地点。
仲裁审理时，双方要举证、质证和辩论。仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述来审理，在受理仲裁申请那天起四十五天内作出裁决。要是案情复杂需要延期，经过仲裁委主任批准能延期，不过延长期限不能超过十五天。
仲裁结果出来后，仲裁委一般通过直接送达、邮寄送达等方式，把仲裁裁决书送给双方当事人。当事人要留意仲裁委通知，按要求去领或者等邮件送达。要是对仲裁结果不服，除了终局裁决，能在规定期限内向人民法院起诉。

案情回顾:

小朱与所在公司发生劳动争议，小朱向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，载明自身与公司基本信息、仲裁请求及事实理由等。仲裁委五日内受理，将申请书副本送达公司，公司十日内提交答辩书。仲裁庭组成后，提前五日通知双方开庭。审理时双方举证、质证、辩论，小朱认为公司应支付拖欠工资，公司则称小朱工作未达标不应支付。仲裁委在法定期限内作出裁决，小朱对结果不服，欲提起诉讼。

案情分析:

1、小朱按程序向有管辖权的仲裁委提交申请，仲裁委也按规定时间受理、送达、开庭等，程序合法。
2、小朱对仲裁结果不服，除终局裁决外，有权在规定期限内向法院提起诉讼以维护自身权益。