上下班遇交通事故没报工伤快报怎样处理

职工上下班途中遇交通事故，就算没报工伤快报，也能按规定申请工伤认定。按照《工伤保险条例》，上下班途中受非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。
要是没及时报工伤快报，用人单位要在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位没在规定时间内提交申请，这段时间符合规定的工伤待遇等费用由用人单位承担。
如果用人单位没按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，60日内作出工伤认定决定。认定为工伤后，职工可依法享受工伤保险待遇。要是单位没缴纳工伤保险，相关费用由单位承担。

案情回顾:

小朱在上下班途中遭遇交通事故受伤，但其所在单位未及时报工伤快报。小朱要求单位申请工伤认定，单位却以未报快报为由拒绝。小朱认为自己符合工伤认定条件，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。小朱若符合此条件，即便未报工伤快报，仍可申请工伤认定。
2、用人单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若未在规定时限内提交，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
3、若用人单位未按规定提出申请，工伤职工小朱可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料。
4、社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定为工伤后，若单位缴纳了工伤保险，小朱可依法享受相应待遇；若未缴纳，相关费用由单位承担。