如何同时获得工伤和交通意外赔偿

劳动者在符合法定条件时，能同时获得工伤和交通意外赔偿。
先进行工伤认定。按照《工伤保险条例》，员工在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，可认定为工伤。要向当地劳动保障行政部门提出申请，提交劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等材料。
接着处理交通事故赔偿。事故发生后，要及时报警，让交警出具事故责任认定书。受害人可和肇事方及其保险公司协商赔偿。协商不成，可向法院提起民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
赔偿项目方面，像医疗费这类不能重复赔偿，遵循填平原则，赔的钱和实际损失一致。但一次性伤残补助金、精神损害抚慰金等项目，工伤赔偿和交通事故赔偿能分别主张。
最后，要收集和保存好相关证据，比如医院病历、费用清单、事故责任认定书、劳动合同等，方便主张赔偿时举证。另外，要注意申请工伤认定和提起民事诉讼的时效，别因超时而丧失权利。

案情回顾:

小朱在下班途中遭遇交通事故，经交警认定对方负主要责任。小朱受伤治疗花费不少费用。小朱所在单位认为他只能选择工伤赔偿或交通事故赔偿其中一种。小朱则觉得自己符合条件，应能同时获得这两种赔偿，于是双方产生争议。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》，小朱在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。他可向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等材料。
2、小朱在交通事故发生后，交警已出具事故责任认定书，他可与肇事方及其保险公司协商赔偿事宜，若协商不成，可向法院提起民事诉讼要求赔偿。在赔偿项目上，医疗费等遵循填平原则不能重复赔偿，而一次性伤残补助金、精神损害抚慰金等可分别主张。同时，小朱要收集和保存好相关证据，并注意申请工伤认定和提起民事诉讼的时效。