公司拖欠报销款能不能得到赔偿

公司拖欠报销款，员工能否获赔要分情况。员工为公司业务垫付费用，公司有义务及时报销，这是基于劳动或其他民事关系产生的债务。公司无故拖欠，就构成违约。
一般来说，员工能要求公司支付拖欠的报销款本金与利息。利息按同期银行贷款利率算，从应报销之日起计，这笔赔偿可弥补员工资金被占用的损失。
要是公司拖欠报销款给员工带来其他直接经济损失，像因未及时报销导致员工信用卡逾期产生费用。只要员工能拿出充分证据，证明损失和公司拖欠行为有直接因果关系，也能要求公司赔偿这部分损失。
遇到这种情况，员工可以先和公司协商。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。属于劳动争议范畴的报销款纠纷，能通过劳动仲裁解决；若是普通民事纠纷，可向法院提起民事诉讼，以此维护自身权益。

案情回顾:

小朱是某公司员工，为公司业务垫付了一笔费用。公司本应及时为小朱报销，但却无故拖欠。小朱多次与公司协商，要求支付报销款，公司却以各种理由推诿。小朱因公司未及时报销，导致无法按时偿还信用卡产生了逾期费用，小朱认为公司应赔偿报销款及逾期费用，而公司则认为不应承担逾期费用，双方产生争议。

案情分析:

1、从法律层面看，员工为公司业务垫付费用，公司有义务及时报销，公司无故拖欠构成违约。小朱可要求公司支付拖欠的报销款本金及利息，利息按同期银行贷款利率从应报销之日起算。
2、若小朱能提供充分证据证明信用卡逾期费用与公司拖欠行为有直接因果关系，那么小朱也可要求公司赔偿这部分损失。小朱可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，若属于劳动争议范畴可通过劳动仲裁解决，属于普通民事纠纷则可向法院提起民事诉讼。