一裁二审的劳动仲裁，律师费由谁出

劳动仲裁和后续诉讼采用一裁二审制，律师费承担要视具体情况而定。
通常，我国实行“谁请律师谁付费”原则。劳动仲裁和诉讼里，劳动者和用人单位请律师的费用，各自承担。因为法律没明确规定，劳动仲裁和诉讼中败诉方要承担对方律师费。
但也有特殊情况。要是劳动合同中约定，劳动争议里败诉方承担胜诉方律师费，那就按合同来。另外，若劳动者符合法律援助条件并获得援助，法律援助机构会指派律师，劳动者不用付律师费。还有，部分地区为鼓励劳动者维权，特定类型劳动争议案件中，支持劳动者让用人单位承担合理律师费。
总之，一裁二审的劳动仲裁及诉讼中，一般各自承担律师费，不过有合同约定或符合特定条件时，可能由对方承担。遇到劳动纠纷，建议先看合同有无相关约定，符合法律援助条件可申请援助，也可关注当地有无鼓励劳动者维权的政策。

案情回顾:

小朱与所在公司发生劳动争议，进入一裁二审程序。小朱聘请律师维权，公司也聘请了律师。小朱认为公司应承担自己的律师费，而公司坚持“谁请律师谁付费”。双方争议焦点在于律师费究竟该谁承担。

案情分析:

1、一般情况下，我国遵循“谁请律师谁付费”原则，法律未明确规定劳动仲裁和诉讼中败诉方必须承担对方律师费，所以正常是小朱和公司各自承担自己聘请律师的费用。
2、若小朱和公司在劳动合同中明确约定，发生劳动争议时败诉方需承担胜诉方律师费，那就按合同约定执行。若小朱符合法律援助条件获得法律援助，法律援助机构会为其指派律师，小朱无需支付律师费。若当地有鼓励劳动者维权政策，在特定类型劳动争议案件中，小朱可能要求公司承担合理律师费。