工伤赔偿生效时间该如何计算

工伤赔偿生效时间计算分不同情形。
要是双方达成赔偿协议，生效时间按协议约定来定。协议明确了生效条件和时间，等条件成就、时间一到，协议就生效；没约定的话，协议经双方签字或盖章就生效。
通过劳动仲裁程序解决的，仲裁裁决书生效时间有两种情况。终局裁决，裁决书作出之日就生效；非终局裁决，当事人收到裁决书后，在规定期限内没向法院起诉，期满后裁决书生效。
经过法院诉讼程序的，一审判决书送达后，当事人在规定上诉期内没上诉，上诉期满判决书生效；上诉了，就得等二审判决，二审判决一作出就生效。
要注意，工伤赔偿生效后，赔偿义务人得按规定时间履行赔偿义务。没履行的，权利人可在规定期限内向法院申请强制执行。处理工伤赔偿时，建议当事人及时咨询专业法律人士，保障自身合法权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，与公司就工伤赔偿问题产生争议。双方先尝试自行协商并达成赔偿协议，但对协议生效时间有分歧，小朱认为签字就生效，公司觉得要满足一定条件才生效。协商无果后，小朱申请劳动仲裁，仲裁结果是非终局裁决，公司收到裁决书后在规定期限内未起诉。之后公司仍未履行赔偿义务，小朱准备向法院申请强制执行。

案情分析:

1、在工伤赔偿中，若双方达成赔偿协议，有约定生效条件和时间的，条件成就、时间到达时生效；无约定的，签字或盖章即生效。本案中双方对协议生效时间有争议，应按上述规则判断。
2、通过劳动仲裁程序，非终局裁决在当事人收到裁决书规定期限内未起诉的，期满后生效。本案公司未起诉，裁决书已生效。
3、工伤赔偿生效后，赔偿义务人应履行义务，未履行的，权利人可在规定期限内向法院申请强制执行，小朱可依法申请。