农村包工头所雇小工出意外怎样赔偿

农村包工头雇佣小工，会形成劳务关系。小工出意外时，一般按过错责任原则确定赔偿责任。
要是小工因劳务受损害，双方按各自过错承担相应责任。要是包工头有过错，像提供的劳动工具存在安全隐患、没进行必要安全培训等致小工受伤，包工头要承担主要赔偿责任。赔偿项目一般有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等；造成残疾的，要赔偿残疾赔偿金等；导致死亡的，要赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。
如果小工自身有过错，比如违反操作规范、疏忽大意等，也得承担一定责任，包工头的赔偿责任会相应减轻。
要是小工因第三人行为受损害，小工能请求第三人承担侵权责任，也能请求包工头给予补偿。包工头补偿后，可向第三人追偿。
实际中，若双方就赔偿问题协商不一致，小工可向法院提起诉讼，通过法律途径解决纠纷。另外，为降低风险，包工头可以考虑给小工买相应的商业保险。

案情回顾:

小何是农村包工头，雇佣小许为其做工，双方形成劳务关系。在一次施工中，小许因使用的劳动工具存在安全隐患受伤。小何认为小许在操作时有疏忽，自身也有过错，不应由自己担全部责任。小许则觉得是工具问题，小何应承担全部赔偿，双方就赔偿问题无法协商一致。

案情分析:

1、小何与小许形成劳务关系，小许因劳务受到损害，应根据双方各自的过错承担相应责任。小何提供的劳动工具存在安全隐患，有一定过错；若小许操作时确实疏忽，自身也存在过错。
2、若小何过错是主因，应承担主要赔偿责任，赔偿项目包含医疗费、误工费等。
3、因小许自身可能有过错，其应承担一定责任，相应减轻小何的赔偿责任。
4、双方协商无果，小许可向人民法院提起诉讼解决纠纷。另外，小何为降低风险，可考虑为小工购买相应商业保险。