劳动仲裁申请应提交何种资料

申请劳动仲裁要提交几类资料。
申请书得详细写清劳动者和用人单位基本信息，像姓名、住所、联系方式等，还有仲裁请求、所依据的事实和理由，以及证据和证据来源、证人姓名和住所。
劳动者要提供本人身份证原件及复印件来证明身份。
劳动关系证明材料也得有，像劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录、社保缴纳记录等，这些能证明和用人单位存在劳动关系。
得根据仲裁请求收集相关证据，比如主张加班工资要提供加班记录，主张工伤赔偿要提供工伤认定决定书等。
要是委托他人代理，要提交授权委托书，明确委托事项和权限，同时提供代理人的身份证明。
还得按照被申请人人数提交申请书副本。
准备资料时，要保证内容真实、完整，这样能提高仲裁申请的成功率。

案情回顾:

小朱在某公司工作后与公司产生劳动纠纷，决定申请劳动仲裁。但对于申请所需资料不太清楚，他以为只需提交申请书就行。公司得知后，坚称小朱准备资料不齐全，不能申请仲裁。小朱则认为自己的申请书已经写明基本诉求，无需其他资料。双方因此产生争议。

案情分析:

1、申请劳动仲裁需提交多类资料。申请书要详细载明劳动者与用人单位基本信息、仲裁请求及依据等内容。小朱仅准备申请书不符合要求。
2、除申请书外，还需身份证明、劳动关系证明材料、相关证据等。若委托他人代理，要提交授权委托书及代理人身份证明，且需按被申请人人数提交申请书副本。小朱应按规定准备齐全资料，以提高仲裁申请成功率。