领工伤赔偿金时本人已死亡该怎么办

领取工伤赔偿金时本人已死亡，分不同情况处理。
职工因工伤事故直接死亡，其近亲属能从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金用于丧葬支出，按统筹地区上年度职工月平均工资的一定月数算。供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的若干倍。
职工在工伤认定后、领取赔偿金前自然死亡，近亲属通常能享受除一次性伤残补助金等与本人生存相关待遇外的其他待遇。部分情况下，遗属可能无法再领伤残津贴，但之前已产生的伤残赔偿金，可作为职工合法财产，由继承人按《民法典》继承编规定继承。
近亲属申请领取时，要向社保经办机构提供工伤认定决定书、死亡证明、亲属关系证明等材料。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，各项待遇由用人单位支付。若单位拒绝支付，近亲属可通过劳动仲裁、诉讼等方式维权。

案情回顾:

小许因工伤事故被认定为工伤，在等待领取工伤赔偿金期间不幸离世。小许的近亲属小胡向社保经办机构申请领取相关赔偿，社保经办机构以小许已死亡为由，对赔偿发放产生分歧。小许所在单位也因未依法缴纳工伤保险费，拒绝承担支付责任，小胡遂决定维权。

案情分析:

1、若小许因工伤事故直接死亡，其近亲属小胡可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。但因单位未缴纳工伤保险费，这些待遇应由单位承担。
2、若小许是工伤认定后、领取赔偿金前自然死亡，小胡通常能享受除一次性伤残补助金等与本人生存相关待遇外的其他待遇。已产生的伤残赔偿金可作为小许合法财产，由小胡依据《民法典》继承编规定继承。小胡可向社保经办机构提供工伤认定决定书、死亡证明、亲属关系证明等材料申请。若单位拒绝支付，小胡可通过劳动仲裁、诉讼等方式维护权益。