无名指粉碎性骨折能赔多少钱

无名指粉碎性骨折的赔偿金额要综合多方面来定。
如果是工伤，得先申请工伤认定，之后做劳动能力鉴定，赔偿依据鉴定出的伤残等级来确定。赔偿项目一般有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。比如鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金是7个月本人工资；九级伤残是9个月本人工资。停工留薪期工资按原工资福利待遇发放。
要是人身损害，需做伤残鉴定，按鉴定结果确定赔偿。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。医疗费按实际发生费用算；误工费按照误工时间和收入状况确定；残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，从定残日起按一定年限计算。
因为不知道事故具体情况和伤残等级等关键信息，所以没法给出具体赔偿数额。建议及时收集就医凭证等相关证据，通过法定程序进行认定和鉴定，这样才能确定合理的赔偿金额。

案情回顾:

小许在工作时无名指不慎粉碎性骨折，他认为这属于工伤，应按照工伤标准获得赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。但公司认为这可能不属于工伤范畴，双方就赔偿问题产生争议。小许希望尽快确定赔偿金额，而公司则要求先明确事故性质和伤残等级。

案情分析:

1、若此事故被认定为工伤，需先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定出的伤残等级确定赔偿。如鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资；九级伤残则是9个月本人工资等，停工留薪期工资按原工资福利待遇发放。
2、若属于人身损害，需进行伤残鉴定，依据鉴定结果确定赔偿。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。因不清楚事故具体情况和伤残等级等关键信息，无法给出具体赔偿数额，建议小许及时收集就医凭证等相关证据，通过法定程序进行认定和鉴定，以确定合理赔偿金额。