工厂倒闭时失业保险会怎样赔偿

工厂倒闭，符合条件的员工能领失业保险金。依据《社会保险法》，失业人员领失业保险金需满足三个条件。一是失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业；三是已进行失业登记，且有求职要求。
非因本人意愿中断就业的情况有多种，像劳动合同期满终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同、被用人单位开除、除名和辞退等。工厂倒闭属用人单位原因致劳动合同终止，符合非因本人意愿中断就业情形。
失业保险金标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，且不得低于城市居民最低生活保障标准。领取期限根据失业人员失业前用人单位和本人累计缴费年限定。累计缴费满一年不足五年，领取期限最长十二个月；累计缴费满五年不足十年，最长十八个月；累计缴费十年以上，最长二十四个月。重新就业后再次失业，缴费时间重新算，领取期限与前次应领未领期限合并计算，最长不超二十四个月。
员工要及时到当地就业服务机构办失业登记和失业保险金申领手续，按规定提交相关材料，审核通过后就能按月领失业保险金。

案情回顾:

小朱所在工厂倒闭，他失业了。小朱想领取失业保险金，却对领取条件和流程存疑。他失业前工厂和他本人已缴纳失业保险费满三年，此次是因工厂倒闭导致失业，他也有求职意愿，但不确定能否领取，且不知具体申领流程。

案情分析:

1、小朱失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年，工厂倒闭属于非因本人意愿中断就业，只要他进行失业登记并有求职要求，就符合领取失业保险金的条件。
2、因小朱累计缴费满一年不足五年，他领取失业保险金的期限最长为十二个月。
3、小朱应及时到当地就业服务机构办理失业登记和失业保险金申领手续，按规定提交相关材料，经审核通过后即可按月领取失业保险金。