上班路上受伤是否属于工伤

上班路上受伤能否认定为工伤，要具体情况具体分析。按照《工伤保险条例》，在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的，可认定为工伤。
这里有两个关键条件。一是“上下班途中”，指的是合理的上下班时间和路线。合理路线既包括正常上下班的必经之路，也涵盖因日常生活需求而绕的路。二是“非本人主要责任”，这得由交通管理等部门出具的事故责任认定书来判定。要是本人在事故中负主要或全部责任，就无法认定为工伤。
举个例子，上班路上被汽车撞了，交警认定对方负主要责任，通常能认定为工伤；但要是自己闯红灯被撞且负主要责任，就不符合工伤认定条件。
另外，上班路上因其他意外受伤，像自己不小心摔倒、被高空坠物砸伤等，一般不在上述工伤认定范围内，不能认定为工伤。遇到上班路上受伤的情况，要先看是否符合上述两个关键条件，然后及时获取相关事故责任认定，以便确定能否认定为工伤。

案情回顾:

小朱在上班路上被一辆汽车撞伤。事故发生后，交警介入调查并出具了事故责任认定书。若认定对方负主要责任，小朱认为自己应认定为工伤；但公司认为需进一步确定是否符合工伤认定条件。若小朱是自己闯红灯被撞且负主要责任，公司则认为不符合工伤认定条件。另外，小胡上班路上自己不慎摔倒，也想申请工伤认定，公司同样认为不符合条件。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。小朱若被认定对方负主要责任，符合“非本人主要责任”且在“上下班途中”，应认定为工伤；若自己负主要责任，则不能认定为工伤。
2、小胡上班路上自己不慎摔倒，不属于“非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”情形，一般不能认定为工伤。