劳务公司跑路后，中介费究竟由谁来承担

劳务公司跑路后，中介费承担要视具体情况而定。
要是劳务公司跟劳动者、用人单位签的合同里，对中介费承担有明确规定，那就按合同来。就像合同规定由用人单位承担，哪怕劳务公司跑了，用人单位也要按约定支付。
若合同没明确规定，从法律讲，劳务公司提供居间服务，一般劳动者或用人单位要付中介费。但劳务公司跑路，没完全尽到义务，这时让劳动者或用人单位全承担中介费不太公平。
若劳务公司因欺诈等违法原因跑路，劳动者和用人单位能主张合同无效或可撤销。这种情况下，双方不用付中介费，已付的还能要求返还。要是劳务公司虽跑了，但已促成双方建立劳务关系，劳动者和用人单位也实际享受了部分服务，可能得按公平原则，根据劳务公司已提供服务的价值，分担部分中介费。
要是协商不成，劳动者和用人单位可以向法院起诉。法院会根据具体事实和证据，按照公平原则和相关法律规定，确定中介费由谁承担以及承担比例。

案情回顾:

小朱通过劳务公司介绍到小胡的公司工作，劳务公司向小朱和小胡收取中介费。之后劳务公司突然跑路，小朱和小胡就中介费承担问题产生争议。劳务合同中未明确中介费由谁承担，小朱认为自己不应承担，小胡则觉得劳务公司已促成劳务关系，双方都应承担。

案情分析:

1、因合同未明确约定中介费承担，劳务公司虽促成劳务关系，但跑路未完全履行义务，此时让一方承担全部中介费有失公平。
2、若劳务公司存在欺诈等违法行为导致跑路，小朱和小胡可主张合同无效或可撤销，无需支付中介费，已支付的可要求返还。
3、若劳务公司已促成双方建立劳务关系，双方实际享受了部分服务，可能需根据已提供服务价值，按公平原则分担部分中介费。
4、若协商不成，小朱和小胡可通过向法院起诉等法律途径，由法院依据公平原则和相关法律规定确定中介费承担主体和比例。