签合同后不想干，要付多少违约金

签合同后不想干，违约金数额要根据具体情况来定。
要是合同里明确有违约金条款，通常就得按合同约定支付违约金。不过按照《民法典》，要是约定的违约金比造成的损失高太多，当事人能请求法院或仲裁机构适当减少。一般来说，“过分高于”指违约金超过损失的百分之三十。
要是合同没约定违约金，违约方就得赔偿守约方因违约遭受的损失，其中包括合同履行后能获得的利益，但不能超过违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。
在劳动合同里，除服务期和竞业限制这两种情况外，用人单位不能和劳动者约定由劳动者承担违约金。就算是在这两种情形下，违约金数额也要依据双方约定和实际情况来判定。
确定具体违约金数额时，得先看合同约定，再结合实际损失等情况判断。要是对违约金有争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

案情回顾:

小朱与小胡签订了一份合同，在履行过程中小朱不想继续干了。合同中约定了违约金条款，但小朱认为违约金过高。小胡则坚持要求小朱按照合同约定支付违约金，双方为此产生争议。

案情分析:

1、依据《民法典》，若合同有明确违约金条款，一般应按约定执行。但约定的违约金过分高于造成的损失（通常指超过损失的百分之三十），当事人可请求法院或仲裁机构适当减少。小朱若能证明违约金过高，可通过法律途径调整。
2、若合同未约定违约金，小朱需赔偿小胡因违约造成的损失，包括合同履行后可获得的利益，但不得超过订立合同时预见或应预见的因违约可能造成的损失。
3、若此为劳动合同，除服务期和竞业限制情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。若在这两种情形下，违约金数额要依据双方约定及实际情况判定。双方若对违约金有争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。