不住院时误工费是不是就不支付了

不住院也可能要支付误工费。误工费是赔偿义务人向赔偿权利人支付的，受害人从受伤到完全治愈期间，因无法正常工作而实际减少的收入。
判断是否赔偿误工费，关键看受害人是否因伤导致收入减少，而非是否住院。即便不住院，只要有证据证明因伤误工并造成收入损失，侵权方就得支付误工费。
举个例子，受害人没住院，但医生开了休假证明，这期间无法工作导致收入减少，就能主张误工费。主张时，受害人要提供相关证据。一方面，要有医疗机构出具的证明，证实受伤情况和需要休息的时间；另一方面，要提供收入证明，比如单位的误工证明、工资条、银行流水等，以此确定误工期间实际减少的收入。
对于误工费的计算，若受害人有固定收入，按实际减少的收入算；无固定收入的，按照最近三年平均收入计算；不能证明最近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

案情回顾:

小朱被小胡驾车撞伤，未住院治疗，但医生开具了休假证明，小朱因伤无法工作导致收入减少。小朱向小胡索赔误工费，小胡认为小朱未住院不应赔偿。小朱提供了医疗机构的证明和单位的误工证明、工资条等证据，要求小胡支付误工费。

案情分析:

1、判断是否赔偿误工费关键在于受害人是否因伤导致收入减少，而非是否住院。小朱虽未住院，但有医生休假证明且因伤无法工作减少了收入，符合主张误工费的条件。
2、小朱提供了医疗机构出具的证明证实受伤及需休息时间，还提供了单位误工证明、工资条等收入证明，可确定误工期间实际减少的收入。若小朱有固定收入，误工费按实际减少的收入计算；若没有，按相应规定计算。所以小胡应支付小朱误工费。