企业破产抵押权是否优先于职工工资

企业破产程序里，抵押权一般优先于职工工资受偿。
按照《中华人民共和国企业破产法》，破产财产先清偿破产费用和共益债务，之后按顺序清偿：先支付破产人所欠职工工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，应划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法规规定支付给职工的补偿金；接着是破产人欠缴的除前面规定外的社会保险费用和所欠税款；最后是普通破产债权。
但对破产人特定财产有担保权的权利人，对该特定财产有优先受偿权，抵押权就在其中。这意味着设有抵押权的特定财产不参与普通破产财产分配，抵押权人能就该特定财产优先受偿。只有抵押权人优先受偿后还有剩余，剩余部分才按上述清偿顺序分配。
若企业破产财产不够支付破产费用和共益债务，职工工资和抵押权都无法获得清偿。
企业进入破产程序，职工和抵押权人需关注破产财产状况。职工可及时申报债权，抵押权人要及时主张优先受偿权。若对清偿顺序有疑问，可咨询专业律师。

案情回顾:

小何所在的企业进入破产程序，该企业有部分财产设有抵押权给小许。企业破产后资产有限，小何等职工要求优先支付拖欠的工资，而小许则主张行使抵押权就特定财产优先受偿，双方在企业破产财产清偿顺序上产生争议，究竟该先支付职工工资还是先让抵押权人受偿。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，先支付职工工资等费用，再清偿欠缴社保和税款，最后是普通破产债权。但对企业特定财产享有抵押权等担保权的权利人，对该特定财产有优先受偿权，设有抵押权的财产不纳入普通破产财产分配。
2、如果企业破产财产在抵押权人优先受偿后有剩余，剩余部分按上述清偿顺序分配。若破产财产连破产费用和共益债务都无法支付，职工工资和抵押权都无法得到清偿。