施工企业人员工伤保险在什么费用中

施工企业人员的工伤保险费用，包含在建筑安装工程费用的规费里。规费是按国家法律法规，由省级政府和有关权力部门规定必须缴纳或计取的费用，社会保障费就包含工伤保险费。
按照相关规定，建设单位在工程概算里要包含工伤保险费。工程开工前，由施工总承包单位一次性代缴本项目工伤保险费，该保险覆盖项目使用的所有职工，包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工。
施工企业把工伤保险费纳入规费列支，有两方面意义。一是这是法律要求企业履行的社会责任，能保障职工在遭遇工伤事故或患职业病时，获得医疗救治和经济补偿。二是这种列支方式体现了工程建设成本的完整性和合理性，能确保工程建设中各项保障措施落实，维护职工合法权益，促进建筑行业健康稳定发展。
如果施工企业未按规定列支工伤保险费，职工可向劳动监察部门投诉，由其责令企业改正。企业也应主动了解相关法规，按时足额缴纳工伤保险费，保障职工权益，避免法律风险。

案情回顾:

小胡所在的施工企业承建了一个工程项目。建设单位小许在工程概算中包含了工伤保险费，但施工总承包单位小李未在工程开工前一次性代缴本项目工伤保险费。后来，专业承包单位的职工小朱在工作中受伤，因未缴纳工伤保险无法及时获得医疗救治和经济补偿，小朱要求企业承担责任，企业则以费用列支等问题推诿，双方产生争议。

案情分析:

1、根据规定，规费包含施工企业人员工伤保险费用，建设单位在工程概算中应包括工伤保险费，且由施工总承包单位在工程开工前一次性代缴，覆盖项目所有职工。本案中施工总承包单位小李未履行代缴义务，存在过错。
2、施工企业将工伤保险费纳入规费列支是法律要求的社会责任，目的是保障职工权益。小朱因未缴纳保险无法获补偿，企业应承担相应责任，保障小朱能获得医疗救治和经济补偿，以维护职工合法权益。