工伤鉴定为10级赔偿找谁要

工伤鉴定为10级，赔偿责任主体要看具体情况。
要是用人单位给职工依法缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金出，像一次性伤残补助金这类；用人单位要支付停工留薪期工资福利、一次性伤残就业补助金等。职工能要求单位帮忙向工伤保险基金申请待遇，单位不配合，职工可自己申请。
若用人单位没缴纳工伤保险，本应由工伤保险基金支付的费用全由用人单位承担，职工可直接找用人单位要赔偿。
职工主张赔偿，得先和单位协商。协商不成，可走劳动仲裁程序。职工要在规定时间内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会交仲裁申请，还要提供工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等证据。要是对仲裁结果不满意，还能向法院起诉。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经工伤鉴定为10级。其所在单位此前为他缴纳了工伤保险，但在协助他申请工伤保险待遇时不配合。小朱希望单位支付停工留薪期工资福利以及协助申请一次性伤残补助金等，单位却以各种理由拖延。小朱与单位协商无果，不知该如何维护自身权益。

案情分析:

1、由于用人单位依法为小朱缴纳了工伤保险，大部分赔偿如一次性伤残补助金等应由工伤保险基金支付，用人单位需支付停工留薪期工资福利、一次性伤残就业补助金等。单位不配合申请待遇，小朱可自行申请。
2、小朱与单位协商不成，可在规定时间内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并提供工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等相关证据。若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。