雇佣司机单方事故全责司机受伤如何处理

雇佣司机出单方事故且负全责，司机受伤该咋处理？下面给大家说道说道。
这事儿涉及雇主和雇员的雇佣关系。按照《中华人民共和国民法典》，提供劳务的一方因劳务受伤，要根据双方过错担责。要是司机有重大过失或者故意行为，就得自己承担部分或全部损失；要是司机没啥故意或重大过失，雇主可能就得担主要赔偿责任。
出事后，第一步得赶紧救助受伤司机，保证他生命安全，让他接受治疗。同时，保护好事故现场，通知交警来认定事故，拿到事故责任认定书。
接着，看看车辆保险情况。要是车辆买了车上人员责任险等保险，就可以找保险公司理赔，按保险合同拿到赔偿。
之后，雇主和司机得就赔偿事儿商量商量。赔偿一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。要是司机伤得残疾了，还得赔残疾赔偿金。
要是双方谈不拢，司机可以去法院起诉，让法律来解决赔偿纠纷。法院会根据事故责任认定和双方过错程度，依法判决。

案情回顾:

小何雇佣小许为司机。某天，小许驾车发生单方事故且负全责，自己也受了伤。小何认为小许在驾驶中有重大过失，应自行承担部分损害；而小许觉得自己无故意或重大过失，小何应承担主要赔偿责任。双方就赔偿事宜无法达成一致，陷入纠纷。

案情分析:

1、从法律关系看，小何与小许是雇佣关系。依据《中华人民共和国民法典》，提供劳务一方因劳务受到损害，根据双方各自过错承担相应责任。若小许有重大过失或故意行为，需自行担责；若无则小何可能担主责。
2、处理时应先救助小许，保护现场并通知交警获取事故责任认定书。查看车辆保险，若有车上人员责任险可申请理赔。双方就医疗费、误工费等赔偿协商，若协商不成，小许可向法院起诉，法院会依事故责任和过错程度判决。