未缴纳社保的农民工脚背骨折赔偿标准如何

没交社保的农民工脚背骨折，赔偿该怎么处理？下面为你详细介绍。
首先得确认是不是工伤。要是在工作时间和场所内，因为工作原因受的伤，那就算工伤。农民工在事故发生1年内，能向用人单位所在地的社保部门提出工伤认定申请。
确定是工伤后，就要做劳动能力鉴定，明确伤残等级。脚背骨折一般能评到十级左右，具体以鉴定委员会的结果为准。
赔偿项目和标准如下：一是医疗费，按实际治疗费用算，得有医院的收费凭证。二是停工留薪期工资，这段时间工资福利不变，单位按月给，一般不超12个月。三是一次性伤残补助金，十级伤残是7个月的本人工资。要是解除或终止劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准各地不同。
因为单位没交社保，这些赔偿都得单位出。要是单位不肯赔，农民工可以通过劳动仲裁或者打官司来维权。遇到这类问题别慌，按流程走就能维护自己的合法权益。

案情回顾:

小胡是一名未缴纳社保的农民工。他在工作时脚背骨折，小胡认为自己是在工作时间、工作场所因工作原因受伤，应认定为工伤并获得赔偿。但用人单位却以各种理由否认这是工伤，拒绝承担赔偿责任。小胡在事故伤害发生后，打算向社会保险行政部门提出工伤认定申请以维护自身权益。

案情分析:

1、依据相关法律，在工作时间、工作场所因工作原因受伤应认定为工伤，小胡符合此情形，有权在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、若认定为工伤，需进行劳动能力鉴定确定伤残等级，脚背骨折一般可能为十级左右。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。因用人单位未缴纳社保，这些赔偿费用全部由用人单位承担。若用人单位拒绝赔偿，小胡可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。