农民工起诉公司，能否获取应得的钱款

农民工朋友要是想通过起诉公司拿到应得的钱，得先弄清楚和公司是劳动关系还是劳务关系。如果能证明存在合法关系，像有劳动合同、考勤记录、工资条这些证据，证明公司确实欠工资等款项，那胜诉机会就大，胜诉后公司就得依法给钱。
要是遇到工伤的情况，得先去做工伤认定，之后根据工伤等级要求赔偿。赔偿的项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
农民工维权的关键是积极收集对自己有利的证据，走合法合理的途径。比如说，平时要留意保存好能证明工作情况和工资发放的材料。要是自己不太懂法律程序，必要的时候可以申请法律援助。法律援助能帮农民工更好地保障自身合法权益，让公司把该给的钱支付到位。所以，农民工朋友遇到这类问题别慌，用法律武器保护自己。

案情回顾:

小朱是一名农民工，在一家公司工作后，公司一直未支付其工资。小朱认为自己与公司存在劳动关系，公司应支付工资。但公司却称双方是劳务关系，且小朱工作存在失误，不应支付工资。小朱决定起诉公司索要应得钱款。

案情分析:

1、判断小朱能否胜诉，关键在于明确双方存在的是劳动关系还是劳务关系，若小朱能提供劳动合同、考勤记录、工资发放凭证等证据证明存在合法关系且公司拖欠工资，胜诉可能性较大。
2、若小朱工作中涉及工伤情况，需先进行工伤认定，再根据工伤等级要求赔偿，赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。小朱应积极收集对自己有利的证据，必要时申请法律援助维权。