请律师打劳动仲裁一、二审需花多少钱

不清楚劳动仲裁和二审怎么收费？别担心，下面为你详细介绍。
劳动仲裁一般不收费。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁不会向当事人收钱，仲裁所需经费由财政保障。
二审收费得看具体情况。要是只涉及劳动报酬等小额争议，实行一审终审，就不存在二审了。但如果标的额较大或者案件复杂，进入二审程序，律师收费没有统一标准。常见的收费方式有三种：一是按标的额比例收费，比如争议金额10万元以下部分，收费比例是6%-8%；10万元至50万元部分，按5%-6%收费。二是按阶段收费，像一审阶段收一笔费用，二审阶段在此基础上适当调整。三是风险代理收费，也就是根据案件结果按一定比例收费，不过劳动纠纷的风险代理是受限制的。具体收费得和律师协商确定。
了解这些收费情况，能让你在遇到劳动纠纷时，对费用有个清晰的认识，避免不必要的麻烦。

案情回顾:

小朱与公司发生劳动纠纷，决定通过法律途径维权。他先申请了劳动仲裁，之后案件进入二审阶段。小朱对劳动仲裁和二审的收费情况存在疑问，不清楚劳动仲裁是否收费，二审若请律师费用如何计算。他担心费用过高，给自己带来经济压力，也不了解不同收费方式的区别。

案情分析:

1、劳动仲裁一般不收费，依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁不向当事人收取费用，仲裁经费由财政予以保障，所以小朱申请劳动仲裁无需支付费用。
2、二审收费需分情况。若仅涉及劳动报酬等小额争议，实行一审终审，不存在二审。若标的额较大或案件复杂有二审，律师收费无统一标准。可能按标的额比例收费，如争议金额10万元以下部分按6%-8%收费，10万元至50万元部分按5%-6%收费等；也可能按阶段收费，二审阶段在一审收费基础上适当调整；还可能是风险代理收费，但劳动纠纷风险代理受限制，具体收费要与律师协商确定。