用工单位欠款，劳务公司怎么把钱要回

1.协商：主动与用工单位沟通，讲清楚欠款事实和依据，要求付款，争取达成还款协议。
2.发律师函：协商不成，以律所名义发函，告知不还款后果，起到威慑。
3.法律途径：收集劳务合同、工作记录等证据，向相关法院起诉。
4.财产保全：担心财产转移，可在诉前或诉中申请。
5.强制执行：获胜诉判决后对方不履行，可申请法院强制执行实现债权。

案情回顾:

小朱所在的劳务公司为小胡的用工单位提供劳务服务后，用工单位一直拖欠劳务费用。劳务公司主动与用工单位沟通，明确指出欠款事实及依据，要求其付款，但协商无果。之后劳务公司发律师函警告，用工单位仍未还款。于是劳务公司收集劳务合同、工作记录等证据准备起诉，同时为防用工单位转移财产，申请了财产保全。

案情分析:

1、劳务公司在追要欠款时，先采取协商解决的方式，主动与用工单位沟通并明确欠款事实及依据，这是合理且常见的追款手段。当协商不成发律师函，以律所名义表明立场告知法律后果，能起到一定威慑作用。
2、在沟通和发函都无效的情况下，劳务公司收集证据向法院起诉，同时申请财产保全，符合法律规定。若拿到胜诉判决后用工单位仍不履行，劳务公司可申请强制执行，通过查询、冻结、划拨银行存款，查封、拍卖财产等方式实现债权。