律师解析:
1.即使对方支付了交通事故费用,也能申报
工伤。职工
上下班途中遭遇非本人
主要责任的交通事故伤害,在
工伤认定范围内。
2.交通事故
赔偿和工伤赔偿是不同
法律关系。前者基于
侵权责任,由
侵权人赔偿;后者基于
劳动关系,由用人单位和
工伤保险基金担责。
3.就算拿到交通事故赔偿,符合
工伤认定条件仍可申请。部分项目不重复赔偿,但
伤残津贴等能获双重赔偿。
4.符合工伤认定条件即可申报工伤。
案情回顾:小朱在下班途中遭遇交通事故,对方承担了事故的全部责任,并支付了其医疗等费用。小朱所在单位认为对方已支付费用,小朱不能再申报工伤。但小朱觉得自己符合相关情形,应该可以申报。双方因此产生争议,小朱坚持要申报工伤。
案情分析:1、根据法律规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,属于工伤认定范围。小朱在下班途中遭遇对方负全责的交通事故,符合工伤认定条件。
2、交通事故赔偿与工伤赔偿是不同法律关系,前者基于侵权责任由侵权人赔偿,后者基于劳动关系由用人单位和工伤保险基金承担责任。即使小朱已获得交通事故赔偿,只要符合工伤认定条件仍可
申请工伤认定。认定为工伤后,部分项目虽不能重复赔偿,但像伤残津贴、
一次性伤残补助金等可获得双重赔偿。所以小朱有权申报工伤。
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