故意伤害致损误工费赔偿标准怎样

1.故意伤害致损的误工费，由误工时间和收入状况决定。误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工的，算到定残前一天。
2.收入状况分两类。有固定收入，按实际减少收入算；无固定收入，按近三年平均收入算，无法举证则参照当地同行业平均工资。
3.主张误工费要提供收入和误工时间证明等证据。协商不成，受害人可诉讼解决。

案情回顾:

小朱与小李发生冲突，小朱将小李打伤。小李就医后，因伤误工在家。双方就误工费赔偿问题产生争议。小李有固定收入，他要求小朱按照其实际减少的收入赔偿误工费，但小朱认为赔偿金额过高，只愿意支付部分费用，双方协商无果。

案情分析:

1、根据法律规定，故意伤害致损误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。小李有固定收入，其误工费应按实际减少的收入计算。
2、小李主张误工费需提供收入证明、误工时间证明等证据。若双方就误工费赔偿协商不成，小李可通过诉讼解决。