工人在厂内自杀能赔多少钱

工人在厂内自杀，工厂是否担责得看具体情况。一般来说，工厂不用承担赔偿责任。从法律上讲，构成侵权责任得有侵权行为、损害后果、因果关系和过错这些条件。工人自杀是他自己做的决定，工厂大多时候既没侵权，也不存在过错，所以谈不上侵权赔偿。
但要是工厂存在过错，比如管理混乱、安全保障没做到位，而且这些和工人自杀有因果关联，那工厂就得担责赔偿。赔偿金额要根据工厂过错大小以及和自杀的因果关系来定。赔偿项目一般有丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资算六个月；死亡赔偿金按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入算，一般算二十年，不过60岁以上的，年龄每长一岁就少算一年，75岁以上的只算五年。
赔偿金额先由双方协商，要是谈不拢，就只能去法院起诉，让法院依据证据和事实来判决最终赔多少。

案情回顾:

小许是某工厂的工人，在工厂内自杀身亡。小许家属认为工厂应承担赔偿责任，理由是工厂管理不善，安全保障义务履行不到位，导致小许产生自杀念头。而工厂方面则认为工人自杀是自主行为，工厂不存在侵权行为和过错，不应承担赔偿责任，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据民法典等相关规定，侵权责任的构成需具备侵权行为、损害后果、因果关系和过错等要件。一般情况下，工人自杀属于自主行为，工厂通常不存在侵权行为和过错，不构成侵权赔偿责任。
2、但如果工厂存在管理不善、安全保障义务履行不到位等过错，且与工人自杀有一定因果关系，工厂则可能要承担相应赔偿责任。赔偿金额要根据具体过错程度和因果关系大小确定，赔偿项目包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。具体赔偿金额可先由双方协商，协商不成可通过诉讼，由法院根据证据和事实判决。