律师解析:
很多人关心一级
工伤伤残津贴的发放时长和标准。实际上,
一级工伤伤残津贴是按月给的,直到
工伤职工去世,没有具体发放多少年的说法。
按照《
工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为
一级伤残,会保留
劳动关系,不用再上班。之后,工伤保险基金会按月发
伤残津贴,金额是本人
工资的90%。等工伤职工到了
退休年龄,办了
退休手续,就不再发伤残津贴,而是按国家规定享受基本
养老保险待遇。要是基本养老保险待遇比伤残津贴少,工伤保险基金会补上这个差额。
另外,用人单位和职工个人要以伤残津贴为基数,缴纳基本
医疗保险费。简单来讲,只要工伤职工还活着,没正常享受基本养老保险待遇,就能一直按月领伤残津贴。要是基本养老保险待遇不够,工伤保险基金也会一直补差额。所以,一级工伤职工不用操心伤残津贴的发放时长问题,只要
符合条件就能持续获得相应保障。
案情回顾:小朱在工作中遭遇严重工伤,被鉴定为一级伤残。公司认为伤残津贴应按一定年头计算支付,支付一定时间后便停止支付。但小朱认为应依据规定按月支付直至自己去世。双方因此产生争议,小朱希望能持续获得应有的伤残津贴。
案情分析:1、根据相关法律规定,职工因工致残被鉴定为一级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为本人工资的90%,且是直至工伤职工去世,不存在计算具体年头的说法,所以公司按一定年头计算支付的观点不合法。
2、若工伤职工达到退休年龄并
办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。只要工伤职工生存且未开始正常享受基本养老保险待遇,就会持续按月领取伤残津贴,因此小朱的主张合理合法。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。