八级伤残所获赔偿标准金额是多少

八级伤残赔偿该赔多少？这得看是人身损害赔偿，还是工伤赔偿。
要是人身损害赔偿，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费，还有残疾赔偿金。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入算，从定残日起算二十年。不过，六十岁以上的，年龄每增加一岁就少算一年；七十五岁以上的，只算五年。八级伤残的残疾赔偿金系数是30%。
如果是工伤赔偿，职工被鉴定为八级伤残，工伤保险基金会按伤残等级发一次性伤残补助金，标准是11个月的本人工资。要是劳动、聘用合同到期终止，或者职工自己提出解除合同，工伤保险基金还会支付一次性工伤医疗补助金，用人单位要支付一次性伤残就业补助金。这两笔补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市规定。
因为各地经济发展不一样，赔偿标准有差别，而且赔偿金额还和伤者具体情况有关，所以没法给出准确的赔偿金额。要是你想了解具体数额，最好提供详细信息，或者咨询当地律师。

案情回顾:

小朱在一次意外中受伤，经鉴定为八级伤残。小朱认为自己应获得高额赔偿，便向责任方索赔。但责任方认为赔偿金额过高，双方就赔偿金额产生争议。小朱主张按人身损害赔偿，要求涵盖医疗费、误工费等多项费用及残疾赔偿金；责任方则认为应按工伤赔偿标准，且对部分赔偿项目和金额不认可。

案情分析:

1、八级伤残赔偿存在人身损害赔偿和工伤赔偿两种情形。在人身损害赔偿中，赔偿项目包含医疗费、误工费等，残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，八级伤残系数为30%计算。
2、工伤赔偿方面，职工被鉴定为八级伤残，从工伤保险基金按11个月本人工资支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由各地规定。因各地经济和伤者情况不同，需提供详细信息确定赔偿金额。