已领取保险公司赔偿，可否再申请工伤赔偿

在工作中受伤，不少人会疑惑领了保险赔偿后还能不能申请工伤赔偿。其实，一般来说，领取保险公司赔偿后仍能申请工伤赔偿。
保险赔偿和工伤赔偿是不同的法律关系。商业保险赔偿是根据保险合同，由保险公司按约定给被保险人赔钱；而工伤赔偿基于劳动关系，由用人单位和工伤保险基金负责，受《社会保险法》《工伤保险条例》等法规调整。
要是职工工作时受伤或者得了职业病，拿到商业保险赔偿后，只要符合工伤认定条件，就能去申请工伤认定并要求工伤赔偿。举个例子，职工因交通事故受伤，肇事方的保险公司赔了人身损害赔偿，若单位为其缴纳了工伤保险，职工还能向社会保险行政部门申请工伤认定。认定为工伤后，能享受治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等工伤待遇。
但要注意，像医疗费这类补偿性费用不能重复赔偿，保险赔过的部分，工伤赔偿里就不再给了。不过，伤残津贴、一次性伤残补助金等有特定补偿性质的费用，可以同时拿到。

案情回顾:

小许在上班途中遭遇交通事故受伤，肇事方的保险公司对其进行了人身损害赔偿。小许所在单位依法为其缴纳了工伤保险，小许认为自己还应获得工伤赔偿，向社会保险行政部门申请工伤认定。单位则觉得小许已获保险赔偿，不应再申请工伤赔偿，双方产生争议。

案情分析:

1、保险赔偿和工伤赔偿分属不同法律关系。商业保险赔偿基于保险合同，工伤赔偿基于劳动关系，受相关法律法规调整。小许虽获保险公司赔偿，但只要符合工伤认定条件，仍可申请工伤认定并主张工伤赔偿。
2、对于补偿性费用如医疗费，不能重复赔偿，已通过保险获赔的部分，在工伤赔偿中不再重复支付。但像伤残津贴、一次性伤残补助金等具有特定补偿性质的费用，小许可同时获得。经认定小许为工伤后，可享受相应的工伤待遇。