劳动仲裁调解申请人不去会怎么样吗

劳动仲裁调解时，申请人不去会有法律后果。按照《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁调解得双方自愿参与。要是申请人没正当理由不参加调解，就会被视为撤回仲裁申请，这就相当于申请人主动放弃这次的仲裁请求。
之后，申请人若就同一争议再次申请仲裁，仲裁委员会一般会受理。不过，可能会因为之前撤回申请的行为，更严格地审查其仲裁主张是否合理、是否紧迫。
要是申请人有正当理由不能参加调解，得赶紧跟仲裁委员会说明情况，申请延期。经过仲裁委员会批准，就能另外安排调解时间。
所以，申请人要是不能参加调解，一定要重视起来，及时和仲裁委员会沟通，不然可能因为自己的原因产生不利的法律后果。如果是因为不可抗力等正当理由没法参加，要保存好相关证据，方便向仲裁委员会证明情况。

案情回顾:

小朱因劳动纠纷向仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会组织调解，通知小朱参加。调解当日，小朱无正当理由未到场。仲裁委员会根据规定，视为小朱撤回仲裁申请。之后小朱就同一争议再次申请仲裁，仲裁委员会虽受理，但对其仲裁主张的合理性和紧迫性进行了严格审查。

案情分析:

1、依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁调解需双方自愿参与，申请人无正当理由拒不到场参加调解，会被视为撤回仲裁申请，意味着主动放弃本次仲裁请求。
2、申请人再次就同一争议申请仲裁，仲裁委员会会受理，但可能因之前撤回申请的行为，对其仲裁主张的合理性和紧迫性严格审查。若有正当理由无法参加，应及时向仲裁委员会说明并申请延期，留存好相关证据以便证明。