公司不给劳动合同解除证明怎么办

公司不给开劳动合同解除证明，劳动者别慌，有办法解决。
首先，不妨和公司好好协商。按照《中华人民共和国劳动合同法》，公司在解除或终止劳动合同时，得给劳动者出具相关证明，还得在15天内办理档案和社保关系转移。劳动者可以跟公司说明这是它的法定义务，要求依法开具证明。
要是协商没用，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门能责令公司改正，如果公司没开证明给劳动者造成了损害，公司要承担赔偿责任。
劳动者还能通过劳动仲裁维权。准备好能证明和公司有劳动关系、劳动合同已解除等的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司出具证明，还能让公司赔偿因没开证明导致的损失，像没法入职新单位的工资损失等。
要是对仲裁结果不满意，劳动者可以在规定时间内向法院起诉，进一步保障自己的合法权益。

案情回顾:

小许从公司离职后，公司拒绝为其提供劳动合同解除证明。小许与公司协商，明确指出公司有义务在解除劳动合同时出具证明并办理相关手续，但公司仍未履行。小许无法入职新单位，遭受了工资损失。协商无果后，小许不知后续该如何维护自身权益。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在解除或终止劳动合同时，有义务出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。该公司拒绝提供证明的行为违反了法定义务。
2、小许可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权责令公司改正，若公司未出具证明给小许造成损害，公司需承担赔偿责任。
3、小许也可准备相关证据申请劳动仲裁，要求公司出具证明并赔偿损失。若对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。