工伤劳动能力鉴定后赔偿有时间限制吗

工伤劳动能力鉴定后的赔偿是有时间限制的，大家可得注意了。
先说申请工伤认定的时间。如果是单位申请，要在事故伤害发生，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内去办。要是有特殊情况，经过社会保险行政部门同意，可以适当延长。要是单位没按规定申请，工伤职工、近亲属或者工会组织，能在事故伤害发生，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
再说赔偿的仲裁时效。按照《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效是1年，从当事人知道或者应当知道自己权利被侵害那天开始算。在工伤赔偿里，一般从劳动能力鉴定结论出来后开始算。
最后是工伤赔偿的诉讼时效。经过仲裁程序后，如果对仲裁结果不满意，要在收到仲裁裁决书之日起15天内向法院提起诉讼。
工伤赔偿各个环节都有时间限制，大家一定要及时行使自己的权利，不然超过时效，可能就没法胜诉了。要是还有疑问，可以咨询专业人士。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，单位未在30日内为其申请工伤认定。小朱自行申请，在事故发生后10个月向社会保险行政部门提出。劳动能力鉴定后，小朱与单位就赔偿问题产生争议。小朱在劳动能力鉴定结论作出1年零2个月后申请仲裁，单位以超过仲裁时效为由抗辩。小朱对仲裁结果不服，在收到仲裁裁决书20日后才向法院提起诉讼。

案情分析:

1、单位未在事故伤害发生之日起30日内为小朱申请工伤认定，小朱在1年内自行申请符合法律规定。
2、根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从劳动能力鉴定结论作出后开始起算，小朱申请仲裁已超过1年时效，单位抗辩理由成立。
3、经过仲裁程序后，小朱对仲裁结果不服，应在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，其20日后起诉已超过诉讼时效。