没住院的轻伤，误工费计算方法是什么

法律分析：
(1）误工费计算依赖于误工时间和收入状况两个关键要素。
对于未住院的情况，误工时间可依据医疗机构的诊断证明、医嘱等来确定。
(2）在收入状况的认定上，有固定收入者，凭借收入证明、工资流水等，按照实际减少的收入计算误工费。
比如月工资稳定，误工几个月就按相应月数计算。
(3）无固定收入者，优先按照最近三年平均收入计算；
若无法举证最近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
提醒：
计算误工费时要确保误工时间和收入证明等证据真实有效。
不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。

案情回顾:

小朱在一次意外中受轻伤未住院。他向侵权人小许索赔误工费，小许却认为小朱未住院不应有误工费。小朱称自己因伤无法工作，有医院诊断证明和医嘱可证明误工时长。小朱有固定收入，提供了收入证明和工资流水，要求小许按实际减少的收入赔偿误工费，小许对此不认可，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。小朱虽未住院，但有医疗机构出具的诊断证明和医嘱，可据此确定误工时间。
2、小朱有固定收入，并提供了收入证明和工资流水，其误工费应按照实际减少的收入计算。小许以小朱未住院为由不认可误工费赔偿，不符合法律规定。