拿到劳动裁决书后该怎么拿到款项

法律分析：
(1）拿到劳动裁决书后，第一步是确认其是否生效。
当双方都未在规定期限内起诉，裁决书就正式生效。
(2）裁决书生效后，可向用人单位发出书面通知，要求其按裁决书规定的金额和支付方式支付款项。
(3）若用人单位不主动履行，可向法院申请强制执行。
需准备强制执行申请书、劳动裁决书、申请人身份证明等材料，并向作出裁决的劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民法院提交。
(4）法院受理后，会采取查询、冻结、划拨被申请执行人存款等措施，强制其履行支付义务。
提醒：
申请强制执行有时间限制，要及时申请。
不同案件情况有别，若遇复杂问题，建议咨询以进一步分析。

案情回顾:

小何与某用人单位发生劳动纠纷，劳动争议仲裁委员会作出裁决。小何拿到劳动裁决书后，与用人单位确认，得知双方在法定期限内均未起诉，裁决书已生效。于是小何向用人单位发出书面通知，要求其按裁决书支付款项，但用人单位未主动履行。小何决定向法院申请强制执行，双方就执行问题产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，若劳动裁决书双方均未在法定期限内起诉则生效。小何与用人单位在法定期限都未起诉，裁决书生效，小何有权按此要求用人单位支付款项。
2、用人单位未主动履行生效裁决书确定的支付义务，小何可以向法院申请强制执行。小何准备好强制执行申请书、劳动裁决书、申请人身份证明等材料，向作出裁决的劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民法院提交申请是符合程序的，法院有权采取查询、冻结、划拨被申请执行人存款等措施保障小何合法权益。