法院受理离职补偿金立案需多长时间

1.法院受理离职补偿金立案采用登记立案制。
符合起诉条件的，当场登记立案。
2.不能当场判定的，接收起诉材料并出具书面凭证，注明收到日期。
3.需补充材料的，法院及时告知，补齐后7日内决定是否立案。
4.不符合起诉条件的，7日内作出不予受理裁定，原告不服可上诉。
5.正常当场决定是否受理，无法当场决定时，最长7日有立案结果。
案情回顾:

小朱从公司离职后，认为公司应给予其离职补偿金，遂向法院提起诉讼。法院接收了小朱的起诉材料，但当场未能判定是否符合起诉条件，便出具了注明收到日期的书面凭证，并告知小朱需补充部分必要材料。小朱补齐材料后，对法院多久能决定是否立案心存疑虑，担心会拖延时间。

案情分析:

1、依据规定，法院适用登记立案制，对符合起诉条件的应当场登记立案。本案中法院当场不能判定，接收起诉材料并出具书面凭证的做法符合要求。
2、法院告知小朱补充必要材料，在小朱补齐材料后，需在7日内决定是否立案。若不符合起诉条件，法院应在7日内作出不予受理的裁定书，小朱对裁定不服可提起上诉。因此，正常情况下当场可决定是否受理，无法当场决定时最长7日也会有是否立案的结果。