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劳动仲裁递交材料后多久可收到通知

时间:2026.04.12 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1030人
律师解析:
1.劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后,会在五日内决定是否受理。
2.符合受理条件的,会通知申请人;不符合的,书面通知并说明理由。
3.通常递交材料五日内能收到受理通知。
4.若仲裁委员会逾期未作决定,申请人可就该劳动争议向法院起诉
案情回顾:

小朱因与公司发生劳动争议,向劳动争议仲裁委员会递交了仲裁申请。然而在递交申请后的五日内,小朱既未收到仲裁委员会认为符合受理条件的通知,也没有收到书面的不予受理通知及理由。小朱认为仲裁委员会逾期未作出决定,不知是否能就该劳动争议事项向法院提起诉讼,遂引发争议。

案情分析:

1、依据法律规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,应决定是否受理。若符合受理条件,需通知申请人;若不符合,要书面通知申请人并说明理由。
2、在本案中,劳动争议仲裁委员会逾期未作出决定,根据规定,小朱可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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杨琪律师

北京华让律师事务所

杨琪律师执业经验丰富,专注刑事辩护、公司经营、合同纠纷、劳动工伤、民商事争议解决及知识产权等领域,现担任多家企业法律顾问。 杨琪律师法律功底扎实、专业娴熟,思维敏捷、逻辑清晰,擅长各类法律文书撰写与案件办理,办案严谨细致、认真负责,善于运用诉讼与调解相结合的方式高效化解纠纷,全力维护当事人合法权益。 曾为知名教育公司提供专项法律服务,成功追回超600万元著作权赔偿款,并定制系统化维权方案,实务能力突出。 杨琪律师始终以专业、专心、务实高效为服务宗旨,耐心沟通、恪守诚信,深得当事人信任与好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。因日常需出庭、赴办案机关及看守所处理案件,若咨询紧急,建议直接电话沟通,以便及时为您提供专业解答。

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