私人挂靠建筑公司承建，工资拖了怎么处理

1.先和建筑公司、发包方协商，确定工资数目和支付时间，争取达成支付协议。
2.协商不成，收集劳动合同、考勤记录等能证明劳动和工资标准的证据。
3.向劳动监察部门投诉，由其责令单位限期支付工资。
4.也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按裁决要求支付工资。
5.不服仲裁结果，在规定时间内起诉至法院。
6.若挂靠不合法，通过法律追究相关方责任维权。
案情回顾:

小朱私人挂靠一家建筑公司承建项目，工程结束后却被拖欠工资。小朱与建筑公司及发包方协商，要求明确工资数额和支付时间并达成支付协议，但双方未能谈拢。小朱认为自己付出了劳动就应拿到工资，而建筑公司以各种理由推脱。于是小朱决定通过其他途径维权。

案情分析:

1、小朱在与建筑公司及发包方协商无果后，可收集劳动合同、考勤记录等能证明自己提供劳动及工资标准的证据，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令单位限期支付工资。
2、小朱也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁裁决要求建筑公司支付工资。若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
3、若挂靠本身不合法，小朱可通过法律途径追究相关方责任，以此保障自身权益。