老板不兑现承诺该怎么办

1.老板不兑现承诺，先明确承诺内容。
若涉及劳动报酬，这属于劳动纠纷。
2.可先拿聊天记录、邮件等证据与老板协商，要求兑现。
3.协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令老板支付；也能向仲裁委申请仲裁，备好劳动合同等证据。
4.对仲裁结果不满，可向法院起诉。
5.若承诺是业务提成等其他事项，属民事纠纷，收集证据起诉维权。
案情回顾:

小朱在某公司工作，老板曾承诺给予小朱一笔奖金。工作结束后，老板却不兑现该承诺。小朱与老板沟通，老板以各种理由推脱。小朱认为老板的承诺应当履行，而老板则称当时只是随口一说，并无实际兑现的打算。双方因此产生争议。

案情分析:

1、老板承诺给予小朱奖金，此承诺涉及劳动报酬，属于劳动纠纷。小朱可先与老板协商，以当时老板承诺奖金的聊天记录等为依据，要求老板履行承诺。
2、若协商不成，小朱可向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令老板支付奖金。小朱也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备好劳动合同、工作证、工资发放记录等证据。若对仲裁结果不服，小朱还能向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。