律师解析:
1.
工伤切掉4个手指,
赔偿数额受多因素影响。
先做
工伤认定和
劳动能力鉴定,通常能达较高级别
伤残。
2.赔偿项目有多种。
医疗费按实际费用赔,
停工留薪期工资待遇不变,需护理有
护理费,构成伤残有
一次性伤残补助金。
解除劳动关系,还有另外两项
补助金,标准由省级政府定。
3.因地区经济和本人工资差异,难定确切金额。
建议尽快申请认定和鉴定,按当地标准算赔偿。
案情回顾:小朱在工作期间不幸发生意外,导致4个手指头被切掉。小朱要求公司给予工伤赔偿,但公司认为赔偿数额过高,双方就
赔偿金额产生争议。小朱认为自己受伤严重,理应获得高额赔偿;而公司则觉得应按常规标准赔偿。
案情分析:1、根据相关法律规定,工伤赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定,小朱切掉4个手指一般能达到较高级别伤残。
2、赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等。若解除劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。
3、由于不同地区经济水平、本人工资等差异大,无法确定确切赔偿金额。小朱应尽快
申请工伤认定和劳动能力鉴定,再按当地标准计算赔偿。
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