拖欠农民工工资怎么追回

1.与单位协商：
农民工被欠薪，先和用人单位协商要工资，保留好协商证据，如聊天记录、通话录音等。
2.投诉：
协商不成，向劳动监察部门投诉，备好劳动合同、工资条等能证明劳动关系和欠薪事实的材料，部门会责令单位限期支付。
3.仲裁：
可向仲裁委申请仲裁，需在知道权益受损一年内提出。
4.起诉：
不服仲裁结果，除特殊情况，可在收到裁决书十五日内起诉。
5.法律援助：
符合条件可获律师帮助。
案情回顾:

小朱是一名农民工，在某工地工作后，用人单位一直拖欠其工资。小朱先与用人单位协商，要求支付工资，并保留了聊天记录作为证据，但协商无果。之后小朱准备了劳动合同、工资条等材料向劳动监察部门投诉，劳动监察部门责令用人单位限期支付，可用人单位仍未支付。小朱又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服，打算进一步向法院提起诉讼。

案情分析:

1、小朱在被拖欠工资后，先与用人单位进行协商并保留证据，这是合理合法的维权第一步，为后续维权提供依据。
2、协商不成后向劳动监察部门投诉，且准备了能证明劳动关系和工资拖欠事实的材料，符合法律规定的维权途径，劳动监察部门责令支付也是依法履行职责。
3、小朱申请仲裁以及对仲裁结果不服准备起诉，均在法律规定的时间范围内进行，其维权方式符合法律程序。若符合条件，小朱还可通过法律援助获得律师帮助。