厂里不给工资拖欠怎么办

1.先和厂方协商要工资，保留协商记录。
2.协商不成，向劳动监察部门投诉，其可责令厂方限期支付。
3.也能找劳动争议调解组织调解，达成协议后监督厂方履行。
4.还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按时提交申请书与证据。
5.对仲裁结果不满，在规定时间内去法院起诉。
合法维权能保工资权益。
案情回顾:

小朱在工厂工作，工厂却拖欠其工资。小朱与厂方协商，要求支付工资并保留协商记录，但厂方未解决问题。小朱向劳动监察部门投诉，不过厂方仍未限期支付。之后他又向劳动争议调解组织申请调解，达成协议后厂方依旧不履行。小朱遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，厂方对仲裁结果不满，要提起诉讼。

案情分析:

1、根据法律规定，劳动者遭遇工厂拖欠工资，有多种合法维权途径。小朱先与厂方协商、向劳动监察部门投诉的做法符合法律程序，是合理的维权尝试。
2、厂方在劳动监察部门责令下仍不支付工资，在达成调解协议后也不履行，属于违反法律规定及协议约定的行为。
3、小朱向劳动争议仲裁委员会申请仲裁是在进一步维护自身权益，而厂方对仲裁结果不满按规定虽可诉讼，但也应遵守法律规定的时间和程序。