解除合同后赔偿金未支付该如何处理

1.协商：
与对方沟通，要求按约定或法定支付赔偿金，说明法律责任促其履行。
2.仲裁或诉讼：
协商不成，收集合同、解除通知、谈判记录等证据。
劳动合同纠纷找劳动仲裁机构，一般合同纠纷向法院申请仲裁或起诉。
3.强制执行：
胜诉后对方不支付，向法院申请强制执行，法院会采取查冻划财产等措施保障权益。

案情回顾:

小朱与小丽签订了一份商业合同，后因小丽违约，双方协商解除合同，约定小丽需向小朱支付一定数额的赔偿金。然而，在合同解除后，小丽并未按约定支付赔偿金。小朱多次与小丽协商，要求其支付赔偿金并告知法律责任，但小丽仍拒绝支付。小朱遂决定通过法律途径维护自身权益。

案情分析:

1、根据相关法律规定，合同解除后，违约方应按约定或法定支付赔偿金。小朱与小丽已就赔偿金达成约定，小丽拒绝支付的行为构成违约。
2、小朱在协商无果的情况下，可收集合同、解除合同通知等相关证据，向人民法院提起诉讼，请求判定小丽支付赔偿金。若小朱胜诉，而小丽仍不履行支付义务，小朱可向法院申请强制执行，法院会采取查询、冻结、划拨小丽财产等措施，保障小朱的权益实现。