公司申请破产是不是就不用给赔偿

1.公司申请破产不意味着不用赔偿。
公司破产后要按法定顺序偿债。
2.职工赔偿属第一顺序清偿范围，包含拖欠工资、伤残补助、保险费用和法定补偿金等。
3.若公司资产充足，会优先保障职工权益支付赔偿。
4.若资产不足，财产按比例分配，可能无法全额赔偿。
5.法律有清偿机制，优先考虑职工赔偿以保障其合法权益。

案情回顾:

小朱所在的公司经营不善申请破产。小朱等职工要求公司支付拖欠的工资、补偿金等赔偿。公司资产状况不明，职工担心无法获得赔偿。有的职工认为公司破产就不用赔偿了，而小朱坚持依据法律公司应给予赔偿，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，公司破产后需按法定顺序清偿债务，职工的赔偿请求属于第一顺序清偿范围，包含拖欠工资、医疗伤残补助等费用及法律规定的补偿金。
2、若公司有足够资产，会优先保障职工权益支付赔偿；若资产不足以清偿全部债务，则按比例分配财产，可能无法全额支付赔偿，但法律构建了清偿机制，职工赔偿优先考虑。