发生工地意外死亡，赔偿标准怎样算

1.工地意外死亡被认定工伤，赔偿有三项。
丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。
供养亲属抚恤金按比例给主要依赖死者生活且无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿加10%，总额不超死者生前工资。
一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。
2.若不属于工伤，按双方过错结合人身损害赔偿规定赔，项目含丧葬费、死亡赔偿金等。

案情回顾:

小胡在某工地工作时意外死亡，其家属认为应认定为工伤给予赔偿。但工地负责人认为小胡存在违规操作，不属于工伤，只愿根据双方过错给予一定赔偿。双方就赔偿方式和标准产生争议，小胡家属要求按照工伤赔偿，涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金；工地则想按人身损害赔偿，根据双方过错确定赔偿数额。

案情分析:

1、若小胡的死亡被认定为工伤，那么应按照规定给予赔偿。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资比例发给符合条件亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%，各供养亲属抚恤金之和不高于生前工资；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、若不属于工伤，需根据双方过错责任，结合人身损害赔偿相关规定确定赔偿，赔偿项目有丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。